Des formations construites avec vous, pour vous

Le programme de formation 2026 d’Alpivet est le fruit d’un travail collectif approfondi mené par la Commission Formation, à partir de l’analyse du sondage « Et si on réinventait nos formations ? ».
Les réponses recueillies ont permis d’identifier des attentes précises : toujours plus de formations pratiques, une montée en compétence ciblée, et une volonté affirmée de partage et de cohésion entre les cliniques.

De cette réflexion partagée est né un programme riche, cohérent et fédérateur, qui allie excellence technique, innovation et convivialité.
Il associe des formations cliniques pointues, des modules de management, des TP et des nouveaux thèmes , ainsi qu’un grand rendez-vous commun :  le Congrès des 10 ans d’Alpivet, qui rassemblera vétérinaires et ASV autour de valeurs partagées.

Un programme structuré et concret

Formations cliniques et techniques

• TP de chirurgie sur les affections du bas appareil urinaire félin (Dr Julien Boullenger – janvier 2026)
• Cycle d’ophtalmologie en trois modules, dont le premier — Les urgences ophtalmologiques — dès décembre 2025, avec le Dr Thomas Dulaurent
• Travaux pratiques d’échographie abdominale avec Juliette Sonet, pour perfectionner la lecture d’images et les gestes de diagnostic
• Dentisterie du lapin avec le Dr Ciro Cococcetta, pour aborder cette discipline en pleine expansion
• Cycle sur les pathologies hépatiques (Dr Penny Watson & Dr Anne-Charlotte Barrot) intégrant imagerie et chirurgie, proposé lors du Congrès 2026

Innovation, management et intelligence artificielle

• L’intelligence artificielle en médecine vétérinaire : comprendre ses applications diagnostiques, thérapeutiques et organisationnelles (Dr Grégory Santaner)
• L’IA au quotidien : atelier pratique pour apprendre à dompter ces outils dans la gestion et la communication
• Management et confiance en soi : les entretiens professionnels revisités et la confiance en soi  (Pierre Mathevet)
• Découverte des outils de suivi comportemental (Psy4Vet) (Dr Sylvia Masson)
• “Vivre sa consult’ comme un show”, pour cultiver l’aisance relationnelle au quotidien (Jo Zerdoun)
• Table ronde écoresponsabilité : retours d’expériences et mise en musique concrète des actions durables en clinique

Pour et par les ASV

En 2026, Alpivet poursuivra le travail engagé pour et par les ASV, dans la continuité de la première Journée des ASV d’Alpivet.
Plusieurs projets proposés par les ASV lors de cette journée seront concrétisés :

• Aide en chirurgie et gestion de l’hospitalisation
• Mise à jour sur les pansements et les soins de plaies
• Découverte des outils de suivi comportemental (Psy4Vet)

Ces formations illustrent la volonté d’Alpivet de valoriser les compétences et les initiatives des équipes, en donnant une place croissante aux ASV dans la construction des contenus.

Une nouveauté participative : “Vous proposez — Nous organisons !”

Chaque vétérinaire du réseau peut désormais proposer à tout moment un sujet de formation, à condition de réunir 8 à 10 confrères ou consœurs intéressés. La Commission Formation s’engage à organiser la session dans les six mois, (trouver   les intervenants  et le lieux…)
Une démarche participative et agile, au service de la dynamique du réseau.

Un calendrier vivant et évolutif

Les dates définitives des formations seront communiquées au fil de l’année 2026, en fonction des disponibilités des intervenants.
Chaque session sera annoncée sur l’application Alpivet, avec son descriptif, son format (ASV, vétérinaire ou mixte) et les modalités d’inscription.

Une coordination précieuse

La réussite de ce programme repose aussi sur la présence d’un maillon essentiel : Ludovic Droneau, coordinateur du réseau Alpivet. Son rôle, à la fois logistique, relationnel et structurant, est déterminant dans l’organisation, le suivi et l’animation de ces formations. Sa rigueur, sa disponibilité et son sens du collectif contribuent largement à la vitalité du réseau et à la réussite de cette programmation.

En 2026, Alpivet fête ses 10 ans avec une conviction forte : apprendre ensemble, progresser ensemble, avancer ensemble.

Un grand merci à tous les membres de la Commission Formation, à Ludo, et à surtout à vous tous qui faites vivre cette belle aventure de formation continue, symbole d’un réseau solidaire, exigeant et humain.